琼斯家族公司宣布销售新副总裁,新的HR负责人

夏洛特,N.C. - 2021年1月8日 - 琼斯家族,可持续非织造布制造业的领导者,正在进入新的一年。 2020年底,Jones收购了Rontex America,在Richmond,弗吉尼亚州里士尚的新营业厅开设了一家新的员工,并在全国各地的地点增加了无数熟练的员工。琼斯并没有放缓,始终在行业中寻求最佳人才以及最有效的人才安置,以不断提高其产品的质量和效率。他们最近的举动实现这一目标是促进丹尼斯圣路易斯促进销售,床上用品和家具渠道副总裁,以及安东尼Lado作为人力资源总监/人力资源领导者的招聘– Talent Acquisition.

丹尼斯圣路易斯

丹尼斯圣路易斯是纺织业的专家,六大纺织公司销售领域的一位专家,从1989年到呈现出色。在过去的两年里,他曾在琼斯担任销售高级总监,增加商机,通过证明对客户服务的坚定承诺,增加新账户并将预期的服务水平与现有账户保持预期的贡献,加强关键伙伴关系。圣路易斯对琼斯客户的奉献已导致他促进销售副总裁。

圣路易斯评论了他作为销售副总裁的新角色。 “正如我们向前迈进的那样,我们的团队致力于通过具有成本效益的新发展,并为客户的后勤挑战创造销售覆盖和分销解决方案来扩展琼斯的产品组合。”

CP Davis,CEO,“Dennis是一个完善的销售和业务发展专业,将引领一个非常有才华的现场销售团队,专注于与创新的产品和增值服务增强客户关系和增强服务。”

安东尼Lado.

安东尼Lado.是琼斯的新力资源领导者,佛罗里达州罗林斯学院的人力资源管理硕士学位,以及佛罗里达州中部大学的心理学学士学位。除了他彻底的教育外,Lado’跨越广泛行业的背景跨越,包括医疗保健和耐用的商品制造,以及组织发展咨询。最近,Lado是一家领先的寝具制造商Serta Simmons的人力资源经理。他将基于琼斯’莫里斯敦,Tenn。,设施,旗舰厂和配送中心所在的设施。

“安东尼是一场圆润,才华横溢的人力资源领导者,”戴维斯表示。 “他致力于在每个部门的人力资源和员工之间建立长期关系,并具有创造有效和积极的工作文化的个人理念,这些文化将与琼斯相适合,因为我们进入新的一年。”

发表于2021年1月12日

资料来源:琼斯家族的公司

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