Ascena零售集团宣布领导委员会:Justin Macfarlane于名为首席客户官员,Marisa Baldwin晋升为首席人力资源官

Mahwah,N.J. - 2019年11月13日 - Ascena Retail Group,Inc。今天宣布,贾斯汀·麦克法拉已被任命为2019年12月2日生效的首席客户官员执行副总裁。此外,Marisa Baldwin已被晋升为首席人力资源官员执行副总裁,立即生效。 Macfarlane和Baldwin都将直接向Ascena首席执行官加入Gary Muto。

“阿斯纳已经经历了2019财年的变革年度,使我们的公司能够提供盈利增长,并加强我们对客户的关注。我们对我们迄今为止的进展感到高兴,贾斯汀和Marisa为这些新角色的任命将有助于支持我们的战略的继续执行,”Muto说。 “贾斯汀是一个经验丰富的零售高管,在客户体验的交叉口执行了成功的记录 - 包括数字,店内,技术,分析和营销策略。作为首席客户官,Justin在我们的执行领导团队中填补了一个至关重要的作用,并将为客户体验的各个方面提供明确的愿景。 Marisa一直是Ascena组织的价值十年,为她的新角色带来了超过25年的经验。我很高兴她会监督我们的文化的持续建设和我们的才华向前发展的发展。我期待利用贾斯汀和马萨萨的各自专业领域,因为我们继续专注于将我们的内部和外部客户在我们所做的一切中的中心。“

Macfarlane是一个经验丰富的零售高管,拥有超过25年的经验,使客户成为推动零售增长。他通过使用技术,运营和分析,他已经成功地记录了领先的客户驱动举措。

Macfarlane最近担任Macy oc Inc.的首席战略,分析和创新官员,在那里他负责梅西的战略发展,客户洞察力,数据分析,创新,定价,补充和食品和租赁企业。

此前,MacFarlane在Ann Inc的各种领导力典。此外,Macfarlane在Alixpartners和Kurt Salmon Associates的全球零售实践中担任领导角色。

Baldwin在人力资源中拥有超过25年的经验。她于2009年加入了Ascena组织,自那个时间以来,在人力资源中增加了领导力的角色。

2015年,她晋升为Ascena的高级时尚部门(以前的Ann Inc.)的人力资源,以来,此时已经领导了人力资源中的各种卓越中心,包括人才战略,通信和慈善捐赠。

在加入ASCENA之前,Baldwin曾在人力资源领导角色,专注于星巴克的增长和扩展,并建立北美帝盖岛的文化。

发表于2019年11月13日

资料来源:Ascena零售集团

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